公司信息
Company Information
公司信息
OPTEX精神
COMPANY SPIRIT
每一个企业都有各自独有的文化,而这个文化体现着公司的经营哲学。
每一个成功企业的背后,都有其内在的逻辑和基因。如果详细分析那些优良企业所使用的资源、技术、方法、战略,就会发现决定企业最终成败的不是资源、也不是方法、甚至不是战略,而是公司的使命、愿景和价值观。优秀的企业文化能够营造优质的企业环境,企业文化在内部向心力和凝聚力的形成上占有很重要的分量,对于企业的发展也是不可缺少的精神力量和道德规范。同时企业文化能激发企业更多的正能量,而这有利于提升企业的竞争力。
公司的徽标是公司的象征,其中蕴含着与企业文化紧密关联的OPTEX员工精神。作为奥泰斯的一员,希望能将徽标所代表的意义和内涵明了于心。
梦想是驱动事物发展的力量来源,所有的事业由此开始。
DREAM
梦想
通过动脑思考,创造附加价值。
INNOVATE
创新
利用OPTEX作为成长的舞台。
GROW UP
成长
我们始终是独立自主的个体集合,绝不允许依附躺平。
SELF HELP
自立
将专业事务交由擅长者,追求协同增效。
FOREIGN AID
外援
若总在最后关头仓促交付,便无法做出创造性工作。
WELL OFF
宽裕
经营理念
BUSINESS PHILOSOPHY
作为未来的创造集团,追求I.F.C.S.舒适的生活
I.F.C.S舒适生活指的是
公司存在于社会中,由个人组成,同时个人又需要家庭的支持。在这样的关系中,公司重视员工个人及其家庭,贡献于社会,追求相互间的幸福。另一方面,公司支付员工及其家庭生活所必要的报酬,为个人目标的实现提供舞台,实现自我成长。公司希望最后的结果是公司也成长了,为社会也作出了贡献,为所有的人带来了舒适的生活。
INDIVIDUAL
个人
FAMILY
家庭
COMPANY
公司
SOCIETY
社会
品牌宣言
BRAND STATEMENT



Sensing Innovation
品牌宣言是公司理念的象征性表述:“我们的使命是运用传感技术,构建安全、安心、舒适的未来。” ,这是我们愿景的体现。
公司价值观
COMPANY VALUES
奥泰斯价值观是以实现经营理念为目标,基于OPTEX精神,具体化对员工行为的要求,同时也是公司对所期待的人才形象的具体描述。为使员工和公司达成共识,价值观的内容也被放入考核要素中。
不断创新,追求卓越
工作严谨,持续改善
信赖协作,资源共享
尽职尽责,自主自立
知行合一,共同成长
志存高远,变中求进
诚信经营,奉献社会
公司价值观
COMPANY VALUES
不愧是奥泰斯
顾客满足方针
品质方针
人事方针
财务方针
采购方针
不愧是奥泰斯
为了得到客户对我们说一声“不愧是奥泰斯!”,我们每一位成员都要站在满足客户的角度上,从自己做起。为了争取别人对自己说一句[不愧是奥泰斯]、[不愧是谁谁谁],为了赢得他人的信赖、认可,我们努力工作。通过[不愧是***]活动的扩大与再生产循环,我们与客户一起成长,确立客户心目中不可或缺的地位。
顾客满足方针
以敏捷的响应,为客户提供超越其期待的产品与服务。
品质方针
秉持「品质第一」的信念,在追求「社会与环境和谐共生」的同时,持续为顾客提供安心、满意的产品与服务。
人事方针
「在自主学习、独立思考、躬身实践、持续验证的循环中,我们实现个人成长,而个人的成长也将推动公司的发展。员工成长的过程与成果,将获得公司与团队的认可,收获物质与精神的双重回报,最终实现生活的充实与圆满。」为此,我们致力于搭建完善的制度体系,营造积极向上的成长环境与氛围。
财务方针
构建健全的财务体系,在获取合理利润的同时,将利润合理地分配给股东、公司、员工与社会。
采购方针
采购基本方针
我们通过采购活动,持续开发并供应符合 QCD 标准的零部件,为社会提供更优质的产品,助力人们实现富足生活,同时为 OPTEX 集团的整体利益贡献力量。
采购行动指针
・以与供应商建立相互尊重的合作关系为原则,为双方的共同成长不懈努力
・以对所有供应商的公平评估为基准,开展公正的采购活动,在任何情况下绝不允许不正当行为
・对所有供应商,无论国籍、企业规模、交易往来实绩,均给予平等、公开的参与机会
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